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職務(wù)工資制
答案:
就是根據(jù)職務(wù)的勞動特點與工作價值而決定工資標(biāo)準(zhǔn)的一種工資等級制度,他是主要依據(jù)工作本身的勞動量來確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
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名詞解釋
組合工資制
答案:
又稱分解工資制或結(jié)構(gòu)工資制,依據(jù)工資的各種職能,將構(gòu)成工資標(biāo)準(zhǔn)的諸因素,分別規(guī)定工資額,再將各部分匯總,即為職工的工資標(biāo)...
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名詞解釋
自下而上法
答案:
是指從企業(yè)的每一位員工在未來一年薪酬的預(yù)算估計數(shù)字,計算出整個部門所需要的薪酬支出,然后匯集所有部門的預(yù)算數(shù)字。編制企業(yè)...
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