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問答題
【簡答題】薪酬水平調整的類型有哪些?
答案:
按調整性制裁劃分:主動型與被動型
按調整內容劃分:獎勵型調整、生活指數型調整、年資型調整、效益型調整。
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薪酬水平調整的原因:1、()2、()3、()。
答案:
基于市場變化的調薪;基于工作表現的調薪;基于能力需求的調薪
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問答題
【簡答題】薪酬調整時應注意的哪幾點?
答案:
1、參照市場薪酬率的變動狀況。
2、貫徹按勞分配和效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。
3、結合企業(yè)自身的戰(zhàn)略...
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