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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】“基于組織文化”的作用是什么？
答案：
（1）解決了體系的適宜性問(wèn)題。
（2）改善了體系的生存環(huán)境，增加了認(rèn)同與認(rèn)可
（2）改善了體系的生存環(huán)境，增加了認(rèn)同與認(rèn)可
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】“基于生產(chǎn)過(guò)程”的作用是什么？
答案：
（1）解決了體系的針對(duì)性問(wèn)題。
（2）扭轉(zhuǎn)了一個(gè)方向，不是為體系服務(wù)，而是讓體系為企業(yè)、員工服務(wù)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是以人為本？
答案：
“以人為本”實(shí)質(zhì)是指以人的生活條件來(lái)分析和解決與人相關(guān)的一切問(wèn)題，其核心內(nèi)容就是尊重人，尊重人的...
