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問答題
【簡(jiǎn)答題】什么是風(fēng)險(xiǎn)行為干預(yù)？
答案：
通過自我激勵(lì)模式的建立，使企業(yè)形成一種安全的、可持續(xù)性、有成效性的組織文化。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】什么是基于問題的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？
答案：
是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)概述中所確定的重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)的評(píng)估研究，為管理層提供清楚的建議，基于問題的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)概述的補(bǔ)充與夯實(shí)
問答題
【簡(jiǎn)答題】什么是風(fēng)險(xiǎn)概述？
答案：
描述企業(yè)存在的各種風(fēng)險(xiǎn)及可能發(fā)生的過程并按風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性進(jìn)行排列，它清晰地顯示了安全工作要控制的問題，使企業(yè)對(duì)自身存在的風(fēng)...
