A.法律、法規(guī)和標準要求 B.特定崗位的能力要求 C.風險評估的結果 D.員工安健環(huán)意識與表現
A.企業(yè)應根據培訓需求分析結果,分層、分級編制年度培訓計劃 B.安健環(huán)培訓的方式應滿足相關要求 C.管理層安健環(huán)意識培訓應與其個人的安健環(huán)管理角色和職責相稱 D.應保留所有培訓記錄,不包括人員接受資質培訓的記錄
A.風險控制 B.宣傳教育 C.文件編制 D.體系改進