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A.職工是社會人
B.勞動分工可以帶來經濟利益
C.新型的領導能力在于提高職工的滿意程度
D.企業(yè)中存在非正式組織
E.在管理中重視人的因素

A.致力于工人生活和工作環(huán)境的改變
B.是一個慈善家
C.是傳統(tǒng)型企業(yè)管理者、既是業(yè)主，又是管理者
D.職業(yè)的企業(yè)管理者，是職業(yè)企業(yè)家的先導
E.人事管理之父