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依靠專家的知識、經(jīng)驗與判斷能力對未來發(fā)展趨勢作出定性估測,然后將定性資料轉(zhuǎn)換為定量的估計值的人力資源需求預(yù)測方法叫做()
A、現(xiàn)狀預(yù)測法
B、經(jīng)驗預(yù)測法
C、微觀集成法
D、德爾菲法
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科學管理的代表人物是()。
A、泰勒
B、歐文
C、梅奧
D、舒爾茨
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()等人1927—1932進行了著名的“霍桑實驗”。
A、泰勒
B、歐文
C、梅奧
D、舒爾茨
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