跟蹤服務的執(zhí)行人員(了解服務對象、足夠的專業(yè)勝任能力)、跟蹤服務對象的選擇標準、跟蹤服務的定期評估、報告制度
輔助的員工培訓、咨詢資料的更新、執(zhí)行過程中問題的解決
是否與客戶存在跟蹤服務協議、服務項目開展的難度、跟蹤服務成本和收益