問答題

【簡答題】Y理論在管理重點方面與人權關系理論和X理論有何不同?

答案: “經濟人”的假設只重視物質刺激因素,重視工作任務,輕視人的作用和人際關系。“社會人&...
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【簡答題】Y理論的民主管理方式有哪些特點?

答案:

(1)管理重點的轉變;
(2)管理人員職能的變化;
(3)獎勵方式的改變;
(4)管理制度的改變。

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【簡答題】為什么現(xiàn)代管理離不開心理學?

答案:

在組織中,人是核心因素,因為人是組織活動的執(zhí)行者、組織目的的實現(xiàn)者。人的問題解決不好,組織就隱于混亂。

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