問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】Y理論在管理重點(diǎn)方面與人權(quán)關(guān)系理論和X理論有何不同?

答案: “經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)只重視物質(zhì)刺激因素,重視工作任務(wù),輕視人的作用和人際關(guān)系。“社會(huì)人&...
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【簡(jiǎn)答題】Y理論的民主管理方式有哪些特點(diǎn)?

答案:

(1)管理重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變;
(2)管理人員職能的變化;
(3)獎(jiǎng)勵(lì)方式的改變;
(4)管理制度的改變。

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【簡(jiǎn)答題】為什么現(xiàn)代管理離不開(kāi)心理學(xué)?

答案:

在組織中,人是核心因素,因?yàn)槿耸墙M織活動(dòng)的執(zhí)行者、組織目的的實(shí)現(xiàn)者。人的問(wèn)題解決不好,組織就隱于混亂。

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