A、職位薪酬體系 B、技能薪酬體系 C、能力薪酬體系 D、績效薪酬體系
A、領(lǐng)先型薪酬策略 B、跟隨型薪酬策略 C、滯后型薪酬策略 D、混合型薪酬策略
A、現(xiàn)金利潤分享 B、現(xiàn)付與遞延結(jié)合制 C、延期利潤分享 D、與利潤掛鉤的薪酬計劃