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單項選擇題

薪酬水平定位的（），是指企業(yè)發(fā)放的報酬低于市場平均工資水平

A.領先策略
B.跟隨策略
C.匹配策略
D.滯后策略

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單項選擇題

如果某企業(yè)在招聘銷售人員時發(fā)現，勞動力市場上銷售人員供大于求，那么在其支付此類員工的薪酬時，應該（）

A、尊重銷售人員的要求
B、低一些
C、與供大于求的情況無關
D、高一些

單項選擇題

某企業(yè)采用成對排列法進行崗位評價，將所有崗位進行成對比較，結果是乙的工作價值高于甲、丙、?。?3）；甲的價值低于乙，高于丙、?。?2）；丙的價值低于乙、甲，高于?。?1）；丁的價值低于甲、乙、丙（=0），那么將四個崗位的工作價值從高到低排序為（）

A、丙、甲、乙、??；
B、乙、甲、丙、?。?br /> C、甲、乙、丙、丁；
D、丁、乙、甲、丙

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