A.與組織的宗旨相適應(yīng)
	B.包括滿足要求和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的承諾
	C.提供制訂和評審質(zhì)量目標的框架
	D.在組織內(nèi)得到溝通和理解
	E.在持續(xù)適宜性方面得到評審
	F.分解到組織的相關(guān)職能和各層次上
	G.是可測量的。
	1)策劃階段,即計劃和定義項目
	2)產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)
	3)過程設(shè)計和開發(fā)
	4)產(chǎn)品與過程確認
	5)反饋、評定和糾正措施