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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】管理者解決沖突的方法有哪些？
答案：
管理者解決沖突的主要方法有：協(xié)調(diào)解決、強(qiáng)制解決、建立聯(lián)絡(luò)小組、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)、解決問(wèn)題。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】管理人員需要量的確定受哪些因素影響？
答案：
1.組織現(xiàn)有的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和崗位。2.管理人員的流動(dòng)率。要考慮自然的和非自然的管理人員減員情況。3.組織發(fā)展的需要?？紤]預(yù)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？
答案：
業(yè)務(wù)培訓(xùn)；管理理論培訓(xùn)；管理能力培訓(xùn)；交際能力及心理素質(zhì)培訓(xùn)。
