問答題

【簡答題】簡述開展崗位勝任特征研究的重要意義和作用。

答案：（1）人員規(guī)劃：對于人員規(guī)劃，崗位勝任特征的研究意義主要體現(xiàn)在工作崗位分析上。
（2）人員招聘：對于人員招聘，...

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【簡答題】簡述崗位勝任特征的理論淵源。

答案：崗位勝任特征的理論淵源如下：
1）元勝任特征，屬于低任務(wù)具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。它可用于...

【簡答題】簡述崗位勝任特征的種類。

答案：崗位勝任特征的分類如下：
1）按運用情境的不同，勝任特征可分為技術(shù)勝任特征、人際勝任特征和概念勝任特征。