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【簡答題】簡述職業(yè)生涯早期階段管理的內(nèi)容和方法。
答案:
在本階段,新員工和組織之間相互認識,組織通過試用和新工作的挑戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)員工的才能,幫助員工確立長期貢獻區(qū),即幫助員工建立和...
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【簡答題】簡述開展職業(yè)生涯年度評審的內(nèi)容和要求。
答案:
1)職業(yè)生涯年度評審的目的和意義:年度評審是職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的一項重要手段。
2)組織職業(yè)生涯年度評審的方式...
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【簡答題】如何幫助員工設(shè)計職業(yè)生涯的規(guī)劃方案?
答案:
1)幫助員工制訂和執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
2)組織要為員工提供職業(yè)通道。
3)組織要為員工疏通職業(yè)通道。
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