A、企業(yè)職務(wù)能力共有六類,包括產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)服務(wù)、市場營銷、人力資源、綜合行政以及資本財(cái)務(wù) B、它們是為企業(yè)直接創(chuàng)造財(cái)富的最高端能力 C、是創(chuàng)業(yè)者所有能力的最終價(jià)值體現(xiàn) D、和創(chuàng)業(yè)沒有關(guān)系
A、高頻溝通 B、碎片化 C、可視化 D、積極發(fā)言
A、在整個(gè)過程中,領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)當(dāng)盡可能的依賴于個(gè)人的能力與資源。 B、在事前環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)者需要告知員工工作指令,幫助員工制定工作計(jì)劃。 C、在事中環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)者需要設(shè)計(jì)科學(xué)的流程,加強(qiáng)程序化管理,對(duì)過程進(jìn)行指導(dǎo)和糾偏。 D、在事后,領(lǐng)導(dǎo)者需要給予反饋、評(píng)估和激勵(lì)。