多項選擇題

主管人員用來改變下級行為的強化類型包括（）。

A、積極強化
B、消極強化
C、獎勵
D、懲罰
E、消失

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多項選擇題

激勵需求理論認(rèn)為，人的基本需求有對（）的需要。

A、安定
B、生理
C、成就
D、權(quán)力
E、社交

多項選擇題

保健因素通常與工作（）有關(guān)。

A、內(nèi)容
B、本身
C、條件
D、環(huán)境
E、成果