A、設計計劃 B、資源投入 C、能力評估 D、培訓績效管理
A、企業(yè)的業(yè)務特點 B、戰(zhàn)略方向 C、團隊特點 D、管理文化
A、人力資源組織規(guī)劃 B、人才招聘與選拔 C、績效管理 D、薪酬激勵