多項選擇題

公共部門人力資源管理當前面臨的問題主要有：（）

A.員工隊伍多樣化的管理
B.避免歧視
C.性騷擾
D.工作與生活的平衡

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多項選擇題

以薪酬分配為評價目的，以員工或績效為導(dǎo)向系統(tǒng)的績效評估法為（）

A.圖表式等級評估
B.關(guān)鍵事件法
C.書面評估報告
D.強迫分布法

多項選擇題

職位分類與品位分類的主要區(qū)別是（）

A.分類標準不同
B.分類依據(jù)不同
C.適用范圍不同
D.適用國別不同