判斷題

柯克帕特里克提出的培訓(xùn)效果四級評價(jià)模型，將培訓(xùn)效果分為四個(gè)遞進(jìn)的層次，即反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為、成果。

答案： 正確
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