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公共部門的管理活動(dòng)服從于其決策層的意志,無(wú)須對(duì)社會(huì)公眾公開,其操作過(guò)程也是經(jīng)常隱蔽不公開的。
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公共部門人力資源的政治性和道德品質(zhì)要高于國(guó)家人力資源整體的平均水平。
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人力資本的積累主要是通過(guò)人力資源管理來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
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