A、對(duì)員工按崗位考核 B、實(shí)施動(dòng)態(tài)的薪酬管理 C、實(shí)行績(jī)效薪酬 D、對(duì)企業(yè)崗位進(jìn)行戰(zhàn)略排序
A、市場(chǎng)薪酬調(diào)查工作不力 B、工資沒(méi)有激勵(lì)性 C、戰(zhàn)略導(dǎo)向性太過(guò)明確 D、缺乏前瞻性
A、獎(jiǎng)金 B、提成 C、分紅 D、醫(yī)療保險(xiǎn)