A.有利于職位的輪換 B.員工的薪酬增長取決于地位 C.薪酬決策的彈性很小 D.支持扁平型組織結構
A、激勵因素 B、維持因素 C、期望因素 D、公平因素
A.因素比較法B.職位排序法C.要素計點法D.評分法