- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬體系的內(nèi)部公平性的含義。
答案：
薪酬體系的內(nèi)部公平性通常被稱為內(nèi)部一致性，是指薪酬結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計(jì)和工作之間的關(guān)系。換言之，它強(qiáng)調(diào)的是在一個(gè)組織內(nèi)部不同的...
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬體系設(shè)計(jì)策略有哪些？
答案：
薪酬體系的設(shè)計(jì)策略包括：薪酬戰(zhàn)略明確化、薪酬政策透明化、薪酬激勵(lì)長(zhǎng)期化、福利待遇貨幣化、社會(huì)化。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】核心福利項(xiàng)目計(jì)劃是什么？
答案：
只為員工提供包括健康保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)以及其他一系列企業(yè)認(rèn)為所有員工都必須擁有的福利項(xiàng)目的福利組合。
