問答題

【簡答題】薪酬形式的含義是什么？

答案：薪酬形式是對(duì)員工實(shí)際勞動(dòng)付出量和相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬所得量進(jìn)行具體計(jì)算并支付的方法。
規(guī)定了職工勞動(dòng)貢獻(xiàn)和勞動(dòng)報(bào)酬之間...

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【簡答題】年功序列制的作用是什么？

答案：年功序列制有隨年齡增長而每年增加薪酬的計(jì)劃，使職工能預(yù)期到將來會(huì)有較高的待遇而甘心接受開始工作時(shí)的較低薪酬。
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【簡答題】年功序列制的特點(diǎn)是什么？

答案： 1.基本薪酬按年齡企業(yè)工齡和學(xué)歷等因素決定，薪酬標(biāo)準(zhǔn)由各企業(yè)自定，并隨員工生活費(fèi)用、物價(jià)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等因素而每年變動(dòng)...