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A.工效掛鉤
B.實行崗位薪酬制
C.經(jīng)濟形式分析
D.薪酬指導(dǎo)線意見
E.要求企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高基礎(chǔ)上安排薪酬分配

A.勞動就業(yè)權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動保護權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)