單項選擇題

薪酬設(shè)計的基礎(chǔ)原則是（）

A.公平原則
B.競爭原則
C.激勵原則
D.經(jīng)濟原則

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問答題

【計算題】某公司2005年度實際薪酬總額為43.4萬元，員工人數(shù)為126人，2006年度計劃錄用新員工24人，人均薪酬在上年基礎(chǔ)上增長5%，試計算2006年度薪酬總額預(yù)計為多少？
答案： 本年度薪酬總額=上年度實際薪酬總額上年度實際員工人數(shù)×（1+預(yù)計本年度人均薪酬增長率）×本年度預(yù)計員工人數(shù)
=...
問答題

【計算題】某公司2003年度實際薪酬總額為90萬元，員工人數(shù)為180人，2004年度計劃錄用新員工20人，人均薪酬在上年度的基礎(chǔ)上增長5%，該公司2004年度薪酬總額預(yù)計是多少？
答案： 本年度薪酬總額=上年度實際薪酬總額上年度實際員工人數(shù)×（1+預(yù)計本年度人均薪酬增長率）×本年度預(yù)計員工人數(shù)
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