名詞解釋

答案：

是根據(jù)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的要求列出職工達(dá)到某一技術(shù)等級(jí)時(shí)應(yīng)掌握的典型項(xiàng)目或典型操作的具體實(shí)例，使職工便于掌握并接受考核。

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答案：

是指根據(jù)職工所處的技術(shù)等級(jí)評(píng)定薪酬等級(jí)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)的一種薪酬制度。

答案：是薪酬制度的核心內(nèi)容，它是根據(jù)員工的勞動(dòng)復(fù)雜程度、繁重程度、工作責(zé)任程度以及勞動(dòng)條件等因素，將各類勞動(dòng)（工作）劃分不同等...