問答題

【簡答題】為什么要對企業(yè)的薪酬體系進(jìn)行診斷？

答案：（1）每一個企業(yè)都會有一套自己獨(dú)特的薪酬制度在支撐著企業(yè)的日常運(yùn)作，但同時企業(yè)也會面臨越來越多先進(jìn)薪酬理念的沖擊，在這些...

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答案：員工持股計(jì)劃是指企業(yè)通過向員工提供購買企業(yè)部分股票（或股權(quán)）的機(jī)會，從而擁有企業(yè)部分產(chǎn)權(quán)，分享未來收益，以達(dá)到激勵目的的...

【簡答題】從員工層面上來說，其績效高低主要取決于哪四個方面的因素？

答案：（1）員工的知識，即員工所擁有的關(guān)于事實(shí)、規(guī)則、原則以及程序的知識
（2）員工的能力，即員工所具備的技能以及完...