指的是組織內(nèi)部不同職位之間的相對(duì)價(jià)值比較問(wèn)題。
A、增值功能 B、競(jìng)爭(zhēng)功能 C、導(dǎo)向功能 D、社會(huì)信號(hào)功能
A、被調(diào)查者同意原則 B、準(zhǔn)確原則 C、持續(xù)原則 D、更新原則