A.確定預(yù)測目標(biāo) B.收集預(yù)測資料 C.建立預(yù)測模型 D.分析評(píng)價(jià)
A.注重員工素質(zhì)的人本管理 B.和諧合作的文化氛圍 C.誠信為本的自覺行為 D.注重實(shí)效業(yè)績與良好形象 E.社會(huì)價(jià)值觀
A.用人上論資排輩 B.管理上不得越級(jí) C.決策上集體為主 D.治理上情重于法 E.珍惜資源與團(tuán)隊(duì)精神