績效反饋面談就是管理者就上一績效周期中員工的表現(xiàn)和績效評價(jià)結(jié)果進(jìn)行正式面談的過程。
A.內(nèi)涵明確清晰 B.內(nèi)涵抽象模糊 C.具有獨(dú)特性 D.具有相關(guān)性 E.具有針對性
A.對事也對人定位 B.及時(shí)準(zhǔn)確定位 C.對事不對人定位原則 D.責(zé)任導(dǎo)向定位原則 E.事實(shí)導(dǎo)向定位