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【簡答題】簡述衡量人力資本準(zhǔn)備度的一般步驟
答案:
(1)確定戰(zhàn)略工作組群。
(2)構(gòu)建能力圖解。
(3)評估人力資本準(zhǔn)備度。
(4)人力資本開發(fā)計劃
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【簡答題】簡述績效評價的行為導(dǎo)向作用
答案:
(1)評價主體對員工行為的引導(dǎo)作用。
(2)評價周期對員工行為的引導(dǎo)作用。
(3)評價標(biāo)準(zhǔn)對員工行為...
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【簡答題】簡述行為錨定量表法的基本步驟
答案:
(1)尋找關(guān)鍵事件。
(2)初步定義績效評價指標(biāo)。
(3)重新分配關(guān)鍵事件。
(4)確定個...
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