A.職位分析問卷法 B.管理職位分析問卷法 C.工作要素法 D.能力要求法
A.組織中需要填補的最重要管理決策職位 B.中、長期內(nèi)不同職務(wù)或工作類型人員分布狀況 C.員工個人成長需求與組織的發(fā)展相結(jié)合 D.改善個人與崗位要求的配合關(guān)系
A.學(xué)院型組織 B.倶樂部型組織 C.棒球隊型組織 D.堡壘型組織