A.員工參加最終將替代傳統(tǒng)意義上的管理 B.員工參與管理不受國家法律保護(hù) C.員工參加的主體是普通員工 D.員工參加只適用于企業(yè)最高層次的管理與決策
A.參與立法 B.彩玉集體談判 C.提供法律服務(wù) D.提供培訓(xùn)服務(wù)
A.技術(shù)/職能能力型 B.管理能力型 C.安全穩(wěn)定型 D.創(chuàng)造型