單項選擇題

美國的人力資源管理是以()為基礎(chǔ)的制度化管理。

A.職位分析
B.崗位評價
C.人力資源規(guī)劃
D.密薪制

題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】跨國公司在所在國的發(fā)展、壯大及其人員的本土化通常要經(jīng)歷哪幾個階段?

答案: 首先,剛進入時,由于跨國公司還不熟悉當?shù)貏趧恿κ袌?,當?shù)亟?jīng)理的成本優(yōu)勢也還并不明顯,跨國公司對東道國文化背景的不了解也使...
問答題

【簡答題】全球中心戰(zhàn)略的人力資源管理是指在整個組織中選擇最佳人員來擔任關(guān)鍵職位而不考慮其國別。這種戰(zhàn)略有哪些優(yōu)缺點?

答案: 優(yōu)點:1)跨國公司能組建一支國際高層管理人員隊伍,并克服多中心法“聯(lián)邦式”的缺點2)法塔克(Ph...
微信掃碼免費搜題