判斷題

國際人力資源管理與人力資源管理廣義上的相似處是所從事的活動相同。

答案：正確

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德國企業(yè)員工職業(yè)生涯管理的一個重要特征，是專業(yè)化和制度化加上注重市場調(diào)節(jié)的管理制度。

答案：錯誤

對外派員工進行的傳統(tǒng)的集體培訓(xùn)方式是把到達東道國的外派人員聚集在一起，給他們提供比外派前培訓(xùn)更具體的、更復(fù)雜的關(guān)于東道國文化的深層次知識。這種方式的培訓(xùn)與外派前的培訓(xùn)的惟一區(qū)別在于前者培訓(xùn)內(nèi)容的當?shù)鼗蛢?nèi)容的深度化。

答案：正確