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A.對企業(yè)管理人員培訓(xùn)往往采取分層次的辦法
B.對企業(yè)的高級管理人員，主要依靠自學(xué)
C.對中級管理人員，大多數(shù)采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法
D.對基層管理人員，往往采取晉升式的教育培訓(xùn)模式

A.是一種以追求利潤最大化為終極目標(biāo)的企業(yè)文化
B.是一種奉行“個人主義”和“能力主義”的企業(yè)文化
C.是一種重視法律和契約的企業(yè)文
D.是一種傾向于“硬管理”的企業(yè)文化