名詞解釋

績效管理溝通

答案：是指在績效管理的過程中，管理者及員工就工作績效相關(guān)問題進行正式的或非正式的反饋、探討、幫助和溝通，從而促進考核結(jié)果的公平...

你可能感興趣的試題

績效管理體系的基本功能是（）、（）、（）。

答案：戰(zhàn)略目的；管理目的；開發(fā)目的

將員工績效依據(jù)一定比例強制劃分為若干等級，對高等級績效員工績效進行大量獎勵，對低等級績效員工進行績效改進，處罰甚至于辭退的考評方法是（）。

答案：強制分布法