A、可操作性 B、重要性 C、職位的可控性 D、關(guān)聯(lián)性
A、基于團(tuán)隊(duì)績效考核技術(shù) B、360度考核法 C、評價(jià)中心法 D、混合標(biāo)準(zhǔn)量表法