A.激勵(lì)的內(nèi)容理論 B.激勵(lì)的過程理論 C.激勵(lì)的結(jié)果理論 D.激勵(lì)的強(qiáng)化理論
A.激勵(lì)需求理論 B.X理論 C.Y理論 D.公平理論
A.采取以個(gè)人工作績效為考核依據(jù)的獎(jiǎng)勵(lì)制度 B.減少對她的監(jiān)督,使她有更多的決策和行動(dòng)自由 C.對她的成績給予公開表揚(yáng) D.提高她的地位象征,如更豪華的辦公室,專用秘書等