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主管人員對被分析的工作有雙重的理解,對職位所要求的工作技能的鑒別與確定非常內(nèi)行。
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一個單位的會計與工程師,其具體工作的內(nèi)容與數(shù)量不盡相同,但他們彼此所擔(dān)負的職責(zé)及其對他們的任職要求卻是相似的。
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職位和職務(wù)并非一一對應(yīng)的關(guān)系,一個職位可能不止一個職務(wù)。
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