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員工保障管理主要包括社會保障管理、勞動安全衛(wèi)生與作業(yè)條件管理等。
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對女職工和未成年工實行特殊保護只是一項特殊規(guī)定,它不屬于勞動保護的范疇。
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職業(yè)發(fā)展是指組織或者員工本人為確定的一個職業(yè)生涯的發(fā)展目標。
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