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【簡答題】請簡述績效面談按照具體內容可以劃分為哪幾類.
答案:
績效面談按照具體內容可以劃分為:
(1)績效計劃面談。即在績效管理初期,上級主管與下屬就本期內績效計劃的目標和...
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【簡答題】簡述目標管理法的基本步驟。
答案:
目標管理法的基本步驟是:
(1)戰(zhàn)略目標設定。由組織的最高層領導指定總體戰(zhàn)略規(guī)劃,明確總體發(fā)展方向,提出企業(yè)發(fā)...
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【簡答題】簡述企業(yè)績效考評中設計考評方法可依據的基本原則。
答案:
設計考評方法可依據以下基本原則:
(1)其成果產出可以有效進行測量的工作,采用結果導向的考評方法。
...
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