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()是指企業(yè)在長期經(jīng)營管理實踐中形成并通過企業(yè)的各種活動表現(xiàn)出來的()、()、和()等,或是作為特定群體的企業(yè)組織()、()和()的典型和特有方式。
答案:
企業(yè)文化;共同理想;價值觀念;行為準則;認識問題;解決問題;調(diào)節(jié)矛盾
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填空題
(),一般包括宏觀經(jīng)濟狀況,如()和();也包括更多的(),如在某一特定產(chǎn)品市場上雇主所要面對的()。
答案:
經(jīng)濟環(huán)境;經(jīng)濟增長速度;失業(yè)率;微觀經(jīng)濟狀況;競爭程度
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填空題
企業(yè)的()是企業(yè)內(nèi)部絕大多數(shù)人認同并持有的共同信念和判斷是非的標(biāo)準,是()和()的持久動力,它是企業(yè)精神的表現(xiàn)。員工的()是決定企業(yè)興衰成敗的根本問題,對于塑造企業(yè)形象和企業(yè)生存發(fā)展具有重要的作用。
答案:
價值觀念;調(diào)整企業(yè)員工行為;人際關(guān)系;團體價值
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