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【簡(jiǎn)答題】戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI體系與一般績(jī)效考評(píng)體系的主要區(qū)別
答案:
(1)從績(jī)效考評(píng)的目的來(lái)看,前者是以戰(zhàn)略為中心,指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)用都是為戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的;而后者是以控制為中心,指標(biāo)體系...
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【簡(jiǎn)答題】建立戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI的意義
答案:
(1)使KPI體系不僅成為激勵(lì)約束企業(yè)員工行為的一種新型的機(jī)制,同時(shí)還要發(fā)揮KPI體系戰(zhàn)略導(dǎo)向的索引作用
(2...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的種類、設(shè)計(jì)原則,績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)量表的種類和評(píng)分方法
答案:
1、由考評(píng)尺度決定的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的類型有:(1)量詞式考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(2)等級(jí)式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(3)數(shù)量式考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(4)定義式考評(píng)...
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