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男年滿57周歲、女年滿52周歲的現(xiàn)職中層管理人員,解聘現(xiàn)任職務,改任調研員。
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組干信息應圍繞大局,根據工作需要和新聞價值報送。
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新籌建單位或新成立部門在機構設置和編制定員未核定前,原則上不允許進行人員提職調整。
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