A.與其把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān),不如賦予工作意義 B.與其建立團隊的金字塔官僚結(jié)構(gòu),不如建立扁平的平等格局 C.與其招來想要一起“創(chuàng)業(yè)”的人,不過雇傭別人 D.與其培養(yǎng)人才,不如直接選擇優(yōu)秀的人才
A.獲得的福利 B.透明度 C.發(fā)聲的權(quán)利 D.使命感
A.從核心團隊到創(chuàng)業(yè)團隊 B.從創(chuàng)始人到合伙人 C.從合伙人到核心團隊 D.從創(chuàng)業(yè)團隊到企業(yè)