問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是績(jī)效輔導(dǎo)？它的方式有？各有什么特點(diǎn)？在績(jī)效執(zhí)行階段的作用？

答案：定義：管理者根據(jù)績(jī)效計(jì)劃，采取適當(dāng)方法，對(duì)下屬進(jìn)行持續(xù)的指導(dǎo)，確保員工工作不偏離組織戰(zhàn)略目標(biāo)，并提高其績(jī)效周期內(nèi)的績(jī)效水...

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

確定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重時(shí)，專家意見法一般適合（）

A、大型企業(yè)
B、成長(zhǎng)期的企業(yè)
C、小型企業(yè)
D、初創(chuàng)期的企業(yè)
E、中型企業(yè)

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是績(jī)效執(zhí)行？管理者、員工在績(jī)效執(zhí)行階段是怎么分工的？

答案：定義：在績(jī)效周期內(nèi)對(duì)績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效計(jì)劃內(nèi)容的貫徹、執(zhí)行過(guò)程。
分工：
（1）管理者：與員工溝通，給予...