A、刻板印象 B、近因效應(yīng) C、從眾效應(yīng) D、趨中效應(yīng)
A、勞動(dòng)者不遵守勞動(dòng)紀(jì)律;經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn)仍然不安心工作 B、勞動(dòng)者被證明不能勝任工作;經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作 C、勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同;經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn)仍然不遵守勞動(dòng)紀(jì)律 D、勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者被證明不能勝任工作;勞動(dòng)者自愿離職
A、及時(shí)而不拖延 B、關(guān)注未來(lái)績(jī)效的提高 C、描述而不評(píng)判 D、單向溝通